ATUALIZAÇÃO: reportagem atualizada às 19h10 com posicionamento da Secretaria Municipal de Saúde. Leia na íntegra abaixo.

Enquanto médicas obstetras e pediatras do Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda, no Centro do Rio, estão em greve há mais de três meses por reajuste salarial, a Organização Social (OS) SPDM teria contratado a empresa Healthmed para recrutar profissionais como pessoa jurídica (PJ), com valores cerca de 70% superiores aos pagos atualmente aos plantonistas.

A denúncia feita pelos grevistas também apontam a falta de avanços nas negociações. Na quarta-feira (28), houve uma reunião entre a Secretaria Municipal de Saúde (SMS-Rio), representantes sindicais e profissionais da maternidade para discutir a defasagem salarial da categoria, a fragilidade dos vínculos de contratação por PJ e as dificuldades de diálogo com a gestão da unidade.

Em nota, a SMS informou que a contratação da empresa visa suprir vagas que estão abertas e não substituir a força de trabalho atual.

A vereadora Thais Ferreira (PSOL), que acompanha o caso, participou da reunião e protocolou um novo ofício nesta quinta (29) à SMS-Rio cobrando providências para resolver a greve e garantir as condições de atendimento na unidade.

Grevistas teriam sido informados das novas contratações nesta semana

Segundo o relato dos grevistas, a contratação emergencial pela Healthmed foi comunicada aos profissionais na terça-feira (27). Eles questionam a abertura de novas contratações com remunerações mais altas enquanto a negociação com a equipe atual permanece sem solução.

A denúncia também levanta preocupações sobre a precarização dos vínculos de trabalho e a manutenção da assistência humanizada ao parto.

Proposta de reajuste de 5,98% foi considerada insuficiente

No ofício, Thais Ferreira relata que a rodada de negociação desta semana não avançaram. De acordo com o documento, a Secretaria apresentou uma proposta de reajuste de 5,98%, considerada insuficiente pelos profissionais, especialmente diante da diferença de remuneração em relação a outras maternidades e hospitais da rede municipal. Ainda segundo a vereadora, também foi mencionado que a retomada do diálogo seria apenas em 2027.

Adiar ainda mais as negociações para o próximo ano não responde à urgência do impasse e pode comprometer a estabilidade das equipes e a qualidade do atendimento, apontou a parlamentar, que solicita ainda a reavaliação do percentual oferecido, medidas para garantir condições adequadas de contratação e valorização dos profissionais, além de um cronograma com prazos e encaminhamentos concretos para o fim da greve.

Procurada, a SPDM informou que os esclarecimentos sobre o caso devem ser solicitados à SMS-Rio.

O que diz a Secretaria Municipal de Saúde

A SMS garantiu que segue em negociação com os profissionais. Leia o posicionamento na íntegra:

“A Secretaria Municipal de Saúde está em negociação com os profissionais. Na quarta-feira (28) houve reunião com representantes do Sindicato dos Médicos.

A contratação da empresa visa suprir vagas que estão abertas e não substituir a força de trabalho atual.

O custo da contratação como PJ é equivalente ao do profissional admitido pelo regime CLT, que tem todos os direitos e benefícios trabalhistas assegurados, além dos encargos sociais que são pagos pela gestão.”

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